Blogue

Bienvenue sur le blogue de la Fédération des sciences humaines. Les publications sur ce site sont l’opinion de leurs auteurs et ne reflètent pas nécessairement la position officielle de la Fédération, de son personnel et du conseil d’administration. Elles sont affichées selon la langue de l’auteur.

Les membres du milieu de la recherche universitaire sont encouragés à soumettre des commentaires sur des questions reliées au bien-être de la recherche des sciences humaines et des sciences sociales et de l’apprentissage au Canada. Cliquez ici pour lire la politique en matière de blogue de la Fédération. Veuillez envoyer votre soumission à communications@ideas-idees.ca.

Differential equity: Rocks and other hard places

Donna Palmateer Pennee, University of Western Ontario
Guest Contributor

As a dean and as a researcher and teacher, I have a personal commitment to equity that is focused on not losing ground for those whose rights have improved significantly, while also working to change the demographic of faculty and students.  That means working for equity for those federally designated groups in addition to women whose rights to access have been shortchanged in the academy, and most recently...

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Fedcan on Budget 2010

Photo gracieuseté de slightly-less-random sur Flickr

Rendu public la semaine dernière,le budget fédéral a été comme un feu de paille à en juger par la couverture dans les médias nationaux. Si la Fédération est satisfaite de constater que du financement est prévu pour le CRSH, il reste cependant à s’assurer que le gouvernement fédéral reconnaîtra la valeur de nos disciplines dans la mise en œuvre du budget.

La présidente de la Fédération, Noreen Golfman, a offert les commentaires suivants sur le budget de cette année :

« Compte tenu du contexte économique actuel, nous considérons ce budget comme un vote de confiance à l’endroit de la collectivité de recherche universitaire et en sa capacité de contribuer à l’innovation canadienne et rendre le pays davantage concurrentiel. Aujourd’hui, la recherche est par nature interdisciplinaire...

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Equity and women of colour: Things are slow to change in the academy

Audrey Kobayashi, Queen's University
Guest Contributor

Women of colour remain severely underrepresented in Canadian academia. Notwithstanding employment equity policies that have been in place for at least two decades in most universities, they are still hired at levels way below their availability in the PhD pool in most disciplines. And those who make it into the hallowed halls consistently report that they experience consistent, debilitating,...

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International Women’s Day 2010: Remembering Four Trailblazing Haitian Feminists

Malinda Smith, Vice-President, Equity

In Haitian Creole there is a proverb that says, “Men anpil, chay pa lau,” which roughly translates as “many hands lighten the load.”  This proverb aptly captures the transnational story of women’s struggles for equity and social justice. It also symbolizes the inclusive approach of four trailblazing Haitian feminists – Myriam Merlet, Myrna Narcisse Theodore, Magalie Marcelin and ...

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Status of Women in Canada on International Women’s Day 2010

Judy Rebick, Ryerson University
Guest Contributor

It is International Women’s Day 2010, forty years after the Report of the Royal Commission on the Status of Women.  A generation has passed, my generation.  In some ways, there has been a revolution in the status of women since that time.  When I went to McGill University, just before the hearings of the Royal Commission,  only 30 percent of the undergraduates were women and almost no professors or graduate students.  In four years of study at McGill, I never read a book written by a woman nor had a female professor. Abortion...

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